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"Crediamo che l’efficacia della formazione dipenda dalla capacità
di superare la resistenza al cambiamento e di creare consenso all’interno dell’azienda"
Il training outdoor offre un contesto libero dalla formalità e dagli schemi
tipici del posto di
lavoro, attiva dinamiche di apprendimento accelerate ed efficaci perché induce un elevato coinvolgimento fisico ed emotivo.
In questo modo sappiamo:
convertire in "tangibile" ciò che spesso è percepito come intangibileagire sul ritorno dell'investimento in formazione
Proponiamo, infatti, un approccio strutturato e completo che si realizza con un percorso
in 5 fasi che traduce e declina l'importanza strategica che noi attribuiamo alla formazione:
BOA - 1 |
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BOA - 2 |
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BOA - 3 |
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BOA - 4 |
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BOA - 5 |
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